10 gange om året starter vi nye AS3 Academy hold op. I september 2015 slog vi en spændende rekord med 37 nye medarbejdere fra hele Norden, der startede op på vores academy forløb.
AS3 Academy skal forberede nye medarbejdere på deres job i AS3, og giver en grundig indføring i vores måde at rådgive på og vores faglighed.
Omdrejningspunktet for academy forløbet er begrebet transitioner. I AS3 har vores arbejde siden 1989 taget udgangspunkt i transitionsteorien, som omhandler den mentale omstillingsproces, mennesker oplever, når vi møder forandringer i vores dagligdag. Et område der er meget relevant i vores arbejde med mennesker i jobmæssige forandringer, uanset om det er i forbindelse med afskedigelser, coaching, opkvalificering eller sygemeldinger. Læs mere om begrebet transitioner her.