I AS3 arbejder vi for at være Nordens førende og mest respekterede organisation indenfor Workforce Transformation.
Vores strategiske grundlag
I AS3 betragter vi rådgivning som et fag - og vi vil være den mest respekterede samarbejdspartner inden for vores fag.
Med mere end 30 års erfaring i at støtte mennesker og organisationer til at håndtere jobmæssige forandringer og transitioner, gør vi en forskel for det nordiske erhvervsliv og for de 30.000 personer, vi rådgiver hvert år i Danmark, Norden og internationalt.
AS3's rådgivning tager udgangspunkt i transitionsteorien. Vi er en værdiledet virksomhed, der arbejder ud fra værdierne ordentlig, forretningsorienteret og langsigtet.
AS3's ledelse
AS3 koncernen ledes af Allan Gross-Nielsen som administrerende direktør sammen med en ledergruppe fra koncernens forretningsenheder.
Globalt samarbejde
Vores eksklusive samarbejde med Lee Hecht Harrison sikrer, at vi altid er i stand til at levere lokal rådgivning af højeste kvalitet.
TRANSITIONSTEORI
Velfunderet teori og praksis
I AS3 har vores arbejde siden 1989 taget udgangspunkt i transitionsteorien, som omhandler den mentale omstillingsproces, mennesker oplever, når vi møder forandringer i vores dagligdag.
En transition er den indre, mentale forandringsproces, som igangsættes af en ydre hændelse eller ændring. Transitionen forløber, uanset om ændringen er selvvalgt eller ufrivillig, positiv eller negativ, og den vil foregå, uanset om personen har modstand mod eller er motiveret for forandringen, og uanset om personen er bevidst om sin transition eller ej.