Vores arbejdsplads Facts om AS3
Få et hurtigt indblik og bliv klogere på AS3
Flere end 1.200 medarbejdere
AS3 har over 1.200 ansatte og freelancere i Norden. I Danmark er vi størst med over 400 fastansatte.
95 adresser i Norden
AS3 har 95 kontorer i Danmark, Norge, Sverige og Finland og har hovedkontor i Viby J, Danmark. AS3 var en af de første virksomheder, som etablerede karrierecentre for opsagte og ledige kandidater.
1989
I 1989 grundlagde Allan Gross-Nielsen og daværende partner Søren Christiansen virksomheden JobPartner, der er grundlaget for AS3. Læs mere om AS3s historie herunder.
AS3s historie
Kontor i kælderen
Det allerførste kontor var i Sørens kælder i Odense. Det første officielle kontor var i Aarhus, og på ægte iværksættermanér var skrivebordene lavet af gamle døre lagt på bukke.
Allan Gross-Nielsen
Allan er i dag CEO og ejer af AS3. Han er desuden medstifter af Jobrådgivernes Brancheforening.
Hvorfor kandidater?
Vi rådgiver mange forskellige målgrupper i AS3. Vores fællesbetegnelse for alle personer, der er i forløb hos os, er kandidat. Det kan blandt andet indikere, at man er kandidat til at komme i nyt job, til at komme videre efter opsigelsen, til at se sit job i nyt perspektiv, eller kandidat til at blive en bedre leder af mennesker gennem forandringer.
Firmanavnet AS3
Allan Gross-Nielsen og Søren Christiansen etablerede sammen virksomheden Jobpartner. Da Alan Binau senere kom til, blev Jobpartner til AS/3. Deres navne og antallet af partnere ved opstarten ligger bag firmanavnet. I dag symboliserer 3-tallet desuden vores tre værdier, vores tre overordnede forretningsområder og de tre faser i AS3s transitionsmodel.
35000
så mange mennesker rådgiver vi om året på tværs af de nordiske lande.
Vi trives
Hos AS3 lægger vi stor vægt på at have et godt arbejdsmiljø. Derfor gennemfører vi regelmæssigt tilfredshedsundersøgelser blandt samtlige medarbejdere. Vores seneste resultater viser, at 83% af medarbejderne føler sig godt tilpas med deres arbejde, og 86% finder deres arbejde meningsfyldt.
af nyansatte rådgivere i AS3 gennemgår Transition Coach- uddannelsen på Foundation niveau
Award-nomineret
AS3s Transition Coach-uddannelse blev i 2014 nomineret til EMCC's Coaching Award, som hvert år uddeles til virksomheder, der bidrager til professionalisering af mentoring og coaching.
Første og førende
AS3 Outplacement - i dag AS3 Transition - blev etableret i 1989 som en af de første spillere på markedet, og i dag er vi fortsat førende i Danmark på området. I 1999 etablerede vi dét, der i dag er AS3 Employment og AS3 Work&Care, og i 2001 så A2B dagens lys.
Vi støtter
Hos AS3 er det en hjertesag at tage samfundsansvar, og derfor støtter vi løbende meningsfulde initiativer. Derudover vælger vi hvert år en særlig sag eller organisation, som modtager en donation ved juletid.
Nordiske i 2000
I 2000 gik AS3 gik fra at være en ren dansk virksomhed til en være nordisk organisation, da vi påbegyndte etableringen af datterselskaber i Norge, Sverige og Finland.
Internationalt samarbejde
AS3 har en lang tradition for at samarbejde internationalt. Det er vigtigt for at sikre en global leverance og et globalt udsyn. Vi samarbejder i dag med Lee Hecht Harrison og er herigennem en del af verdens stærkeste globale netværk inden for Job Transition Management.